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帝国データバンクの調査によれば、2018年時点の後継者不在率は全国で66.4％と試算されている。特に件数ベースで99％、従業員数で70％を占める中小企業は、地域経済・社会を支える雇用の受皿として極めて重要な役割を担っており、その後継者不足は...

トヨタ自動車が、高級主力車レクサスの定額利用サービスを開始した。各種ＷＥＢビジネスの普及は消費者の価値観そのものに影響を及ぼしており、自動車の定額利用サービスも、「コト消費」への転換を踏まえた事業展開に位置付けられる。コト消費とは、商品やサ...

昨年12月にいわゆる改正入管法が成立、本年４月から施行される。その趣旨は国内で不足する人材や熟練した技能を有する人材の確保にあり、新たな在留資格制度が設けられることになる。今般の改正では対象業種として介護や外食等14業種が定められており、産...

海亀の鼻にストローが刺さった衝撃的な映像の拡散以来、廃プラスチック（以下、「廃プラ」）への海洋流出への問題意識が世界的に高まっている。さらに、従来は最大の受入国として手選別を前提としたマテリアルリサイクルを担ってきた中国は、人件費の高騰及び...

2018年はキャッシュレス元年とも呼ばれ、年末にはソフトバンク社が提供する新サービスも大きな話題となった。我が国では文化的な現金主義が電子化促進の課題とも言われるが、現金取引に伴う稼働やリスク、設備投資は無用なコストに他ならず、特にＢtoＢ...

「地方創生」は、人口減少と都市化が急速に進展する我が国にとって実現不可欠な課題である。総論で反対する者はいないが、自治体財政逼迫や経済的効率性追求という目先の現実への個別対応のレベルでは、政治的にも経済的にも逆行する取り組みが多い。一千七百...

「ダイバーシティ経営」とは、多様な人材を活かしてその能力が最大限発揮できる機会を提供する ことで価値創造につなげる人材活用戦略である。我が国では、取締役会に最低１名女性を配するなど、女性を軸にした達成目標への期待が先行している。ただし、本来...

「持続可能な開発目標」（以下、「ＳＤＧｓ」）とは、国連サミットが、「誰一人取り残さない持続可能で多様性と包摂性のある社会の実現」を掲げた野心的な17の国際目標である。それぞれの目標には具体的なターゲットや指標が定められており、我が国も産官学...

厚生労働省の「労働者死傷病報告」によれば、2011年から17年までの間に産業廃棄物処理業の死傷者は約18.7％増加している。同期間の全産業死傷者数が概ね横ばいであるにも関わらず、である。その具体的な内訳としては、「墜落・転落」が21.4％で...